Dariaus Čibonio pardavimų mokymai

Koučingo mokymai vadovams "Vadovavimas koučingo stiliumi"

Koučingo įgūdžių formavimo mokymai vadovams, siekiantiems atskleisti pavaldinių potencialą

- Išugdysite atsakingesnę bei sąmoningesnę komandą -

Renginio vieta viešbutis "Vilnius Grand Resort"

DALYVIŲ SKAIČIUS:

iki 12.
iki 12.
MOKYMŲ TURINYS
  • Darbuotojų potencialas ir jų rezultatai. Kaip pašalinti kliūtis, kurios trukdo pasiekti daugiau?

  • Lyderystė per teigiamą įtaką ir "Pigmaliono" dėsnis.

  • Kas iš tikrųjų yra koučingas? Koučingo mitai ir tikrovė. Kuo koučingas skiriasi nuo mokymų ir konsultavimo?

  • Penki svarbiausi koučingo principai ir jų taikymas vadovavime.

  • Darbuotojų pasipriešinimas pokyčiams ir kaip jį suvaldyti. Pokyčių formulė.

  • Kaip paskatinti darbuotoją labiau orientuotis į sprendimus, o ne į problemas?

  • Ugdomojo pokalbio su pavaldiniu struktūra ir atlikimas. Praktika grupėse ir trenerio grįžtamasis ryšys.

  • Koučingo technikos panaudojimas darbuotojų atsakomybės ir sąmoningumo ugdymui.

  • Kaip iškelti tikslus, kuriuos darbuotojas mielai siektų? Susitarimas dėl tikslų koučingo pagalba. Praktika grupėse ir trenerio grįžtamasis ryšys.

  • Kontrolė ir grįžtamasis ryšys. Tinkamas pagyrimų ir kritikos santykis. Kaip suteikti grįžtamąjį ryšį konstruktyviai?

  • Kaip išugdyti įprotį kilus problemoms orientuotis į sprendimus? Koučingo modelio „G.R.O.W.“ taikymas praktikoje.

  • Kaip sukurti geresnį balansą tarp darbo ir asmeninio gyvenimo?„Gyvenimo balanso“ modelis.

  • Auksinių idėjų bankas. Aptarimas, pasidalinimas mokymų įžvalgomis ir veiksmų planų sudarymas.

Šių koučingo mokymų tikslas - padėti Jums išugdyti sąmoningų ir atsakingų darbuotojų komandas. Tai ne paskaita apie koučingą - o koučingo įgūdžių formavimo dirbtuvės. Mokymų metu:

  • Aiškiai suprasite koučingo metodiką ir jos taikymą vadovavime
  • Išbandysite veiksmingiausias koučingo technikas ir išmoksite jas taikyti
  • Gausite profesionalų grįžtamąjį ryšį
Daugiau Mažiau
VISA MOKYMŲ PROGRAMA

Atsiliepimai patys geriausi. Išmokau kitaip žiūrėti į susiklosčiiusią situaciją ar klausimus, susijusius su problema. Išmokau užduoti tinkamus klausimus darbuotojui ir bendrauti su juo, kad gaučiau geresnių rezultatų.

Vaidotas Varkojis
UAB "P.Varkojis ir kompanija" gamybos vadovas ("Vadovavimas koučingo stiliumi")

Super! Jaučiuosi "užturbintas" tuo, kad turiu įrankį, kaip padaryti vadovo darbą daug idomesniu. Dabar galiu save tobulinti ir vertinti pagal rezultatus, kadangi ir tikslus sau išsikėliau apčiuopiamus, pamatuojamus. Buvo geras, prasmingas laiko investavimas.

Artūras Krasnopiorovas
UAB "Versitus" Direktorius ("Vadovavimas koučingo stiliumi")

10 iš 10 galimų balų. Iš seminaro išeinu susikonkretinusi gyvenimo tikslus. Labai patiko išbandyti skirtingas metodikas. Lengviausia buvo "rato" metodika. Ją panaudosiu rytoj darbų planavime.

Eglė Dunauskienė
UAB "Hoteliers Co" Personalo vadovė ("Vadovavimas koučingo stiliumi")
Dalyvavimo
mokestis

590 EUR + PVM vienam asmeniui arba

540 EUR + PVM asmeniui, registruojant 3 ir daugiau darbuotojų iš įmonės.

 

Į kainą įskaičiuoti dviejų dienų koučingo mokymai, mokymų medžiaga, maitinimas mokymų metu ir baigimo sertifikatai dalyviams.

Taip pat galimi vidiniai koučingo mokymai vien Jūsų komandai. Vidinių koučingo mokymų programą pritaikysiu Jūsų įmonės specifikai ir poreikiams. Vidinių mokymų sąlygas ir galimas datas galime aptarti susisiekę Jums patogiu metu.

Vidiniai mokymai:
Mielai pritaikysime mokymų programą Jūsų įmonės specifikai.
Susisiekite su mumis aptarti bendradarbiavimo sąlygas +370 620 10001, info@cibonis.lt
Treneris ir autorius - Darius Čibonis